奋进新时代 开启新征程

5月7日下午,本学期第一次教师大会在学术报告厅隆重召开，会议由宋向前副校长主持，毛如君校长出席会议，并做了题为《关于学校“十四五”时期学校建设与发展构想》的专题报告。教务处黄丽副主任、杨军副主任、杨永庆主任分别对本学期的教育教学工作做了简要总结，全体专兼职教师参加会议。

首先，黄丽副主任对上期“青蓝工程”的考核验收工作做了总结汇报并宣读了本期“青蓝工程”实施方案。经过9项指标的量化考核，上期的8名学科带头人和33名骨干教师对26名青年教师进行了卓有成效的培养和带教工作，其中6名青年教师在教育教学，班级管理和技能大赛中表现突出，成绩优异获评“教学新秀”荣誉称号。“青蓝工程”是加快青年教师成长成才的有效途径，也是教师可持续发展的重要路径。她寄语新一届青蓝工程全体成员，秉承“修德立信、博学济世”的校训，志存高远，求真务实，开拓创新，锐意进取，努力开创学校、教师和学生三者共赢局面。

杨军副主任对《天水市卫生学校教师职业道德考核实施方案》做了解读。加强和改进师德师风建设是全面贯彻党的教育方针的根本保证，实行教师职业道德考核实施方案的初衷是帮助教师提高思想认识，找到职业归属感，激励教师努力工作，为社会培养高素质的技能人才。他还宣读了《天水市卫生学校第二届微课教学竞赛方案》。学校举办微课大赛旨在贯彻落实教育部《关于加快推进职业教育信息化发展的意见》等文件精神，为进一步深化我校教育教学改革，促进信息化技术与教育教学的深度融合。

杨永庆主任宣布了本届13名学科带头人和41名骨干教师名单，并就加强教师队伍建设、加强教学常规管理、加强教师师德师风年度考核和各级各类竞赛工作等方面提出了高标准、严要求。他还结合“青蓝工程”的实施，进一步强化学科带头人和骨干教师的责任意识，让骨干教师切实参与到教学一线中去，在工作实践中充分进行锻炼，发挥骨干教师的带头作用，帮助各学科各专业建设“优质课”“精品课”，培养一批教学能力强，师德高尚的教师队伍，促进我校教师的精神风貌和业务素质都不断得到提升。

最后，毛如君校长以一名教育人的情怀饱含深情的做了学校“十四五”期间建设发展构想的专题报告。“十四五”期间我校要抢抓“技能甘肃”“健康天水”重大战略机遇，依托筹建中的天水职业技术学院，积极争取护理、药学两个省级骨干专业率先设置为高职层次专业，构建护理及医学相关领域专业群。同时进一步与甘肃工业职业技术学院深度合作，办好“甘肃工业职业技术学院康养产业学院”。他强调：我校将继续坚持高起点谋划、高层次定位、高品位建设、高质量教学的“四高”办学思路，更加注重基础设施建设、人才队伍建设、校园文化建设“三项基本建设”，不断提高教育教学质量、提升核心竞争力，努力将学校建设成为专业特色鲜明、学科结构合理的“国内有名、省内知名”的卫生职业院校。

会上，宋向前副校长还就教师专业发展，尤其本年度教师的校本培训、“双师型”教师和思政课教师队伍建设，做了安排部署。他希望全体教师认真贯彻落实相关文件精神，始终把提高师德水平和教育教学质量为工作重心，把服务学生、服务学校、服务社会作为基本职责，并胸怀大局、着眼大势、因势而谋、应势而动、顺势而为，为建设一所卫生职业名校而努力奋斗。