我校顺利完成2024年度职称晋升人员岗位认定及聘任工作

为进一步加强人才队伍建设，激励教职工不断提升专业技术水平，更好为学校教育教学事业作出更大贡献，人事处于6月上旬顺利完成学校2024年度职称晋升人员岗位认定及聘任工作。

根据市人社局有关文件要求，自2月份起，人事处严格按照工作程序逐一办理了岗位核实、岗位认定、岗位聘任、职称限额下解、工资晋升等各项工作。截至目前，各项工作已全部完成，2024年度我校共有8人获得了相应的岗位聘任，其中正高级讲师1人，副高级讲师4人，讲师3人，聘任后的人员工资待遇将于7月份兑现，并补发自2月份以来的差额部分。

岗位认定工作是将专业技术人员的职业成长与岗位贡献紧密衔接的关键环节，是将职称从“纸面荣誉”转化为真正的“发展引擎”，进一步激发了我校专业技术人员的工作热情和教学创新能力，为教学工作的高质量发展提供了重要保障。