为深入贯彻《甘肃省事业单位工作人员考核办法》精神,严格落实《天水市卫生学校教职工年度考核办法》,我校2025年度教职工考核工作近日顺利收官。本次考核覆盖管理、专业技术、工勤技能三类岗位,围绕德、能、勤、绩、廉五大维度,通过量化评分、分级分类评价,确保考核精准规范、客观公正。
考核前期,学校成立由党委书记、校长任组长的考核工作领导小组与考核小组,统筹推进工作。考核过程中,严格遵循“收集资料—小组评分—成绩统计—结果确定—公示备案”流程,结合岗位特点细化标准:管理岗聚焦政策执行与履职效能,专业技术岗侧重教学科研与育人成效,工勤技能岗突出操作技能与安全规范。同时,对科级干部实行双岗赋值考核,确保考核覆盖全面、标准统一。
此次考核既是我校人事管理规范化、制度化的重要实践,更是激发教职工干事热情、提升办学治校能力的关键抓手。下一步,学校将以考核为契机,持续优化量化考核指标,强化结果运用,引导全体教职工践行师德师风、提升专业素养,为学校高质量发展注入强劲动力。